شرح خبرنامه
جذبه،رازتأثيرگذاري و نفوذ
تاریخ انتشار خبر : 1392/07/06
آيا تا به حال توجه کردهايد بعضي افراد بدون هيچ تلاشي قادرند ديگران را مسحور کنند به آن ها الهام بخشند يا بر آن ها تأثير بگذارند؟ بعضي افراد به محض ورود به جايي جلب توجه ميکنند. به نظر ميرسد اين افراد هر آنچه را بخواهند ميتوانند بدست آورند، زيرا اطرافيان آن ها چنين ميخواهند. چگونه اين افراد به سرعت جلب توجه ميکنند و ميتوانند بر هر کسي که ملاقات ميکنند تأثير بگذارند؟
اين ناشي از نيروي جذبه است. جذبه مهارتي انگيزشي و حياتي است که بايد براي تأثيرگذاشتن بر افراد آن را به خوبي ياد بگيريم. در اين کتاب چگونگي برخورداري از چنين مهارتي را ياد خواهيد گرفت...
اين مهارت حياتيِ موفقيت بر تمام جنبه هاي زندگي سايه ميافکند. شغل، روابط، توانايي تأثيرگذاري و درآمد شما، همه وابسته به توانايي شما در بروز جذبه است. آيا تا به حال از اين که دو فرد با تحصيلات مشابه، ارتباطات مشابه، هوش يکسان و تجربيات يکسان نتايج کاملاً متفاوتي از زندگي هايشان ميگيرند تعجب نکرده ايد؟ يک نفر موفقيت عظيمي به دست ميآورد در حالي که ديگري به زحمت از عهدهي امور زندگياش برميآيد. عدهاي اين را شانس ميدانند، اما وقتي جذبه داشته باشيد خوششانسي هم تضمين شده است. تصور کنيد بتوانيد به طور خودکار ديگران را به انجام دادن خواستههايتان ترغيب کنيد و آن ها نيز دوستانشان را ترغيب به همين کار کنند!...
جذبهي شما باعث مي شود ديگران دوستتان داشته باشند... جذبه باعث وفاداري و سرسپاري مخاطبانتان و حمايت آني آنان ميشود. خوب، آيا شما با اين خصلت متولد شده ايد يا آن را فراگرفته ايد؟ آيا جزو طبيعت شماست يا آن را تعليم ديده ايد؟ پاسخ هر دو پرسش آري است. بعضي از ويژگيها ذاتي هستند، بعضي ديگر را ياد گرفته ايد و بقيه را ميتوان ياد گرفت. جذبه ويژگياي است که ميتوان آن را به خوبي آموخت، اگرچه اين امر مستلزم تلاش است. شايد مثل من تعجب کنيد که اگر اين مهارت مهم است، اگر اين مهارت با ارزش است و اگر براي موفقيت ضروري است، چرا آن را در مدرسه به ما آموزش نداده اند. به اين سؤال نميتوانم پاسخ دهم، اما من، پاسخهاي لازم براي ياد گرفتن هرچه بهتر مهارت برخورداري از جذبه را ميدانم.
امروزه افراد بسيار شکاک تر و بدبين تر از گذشته شدهاند. وفاداري و همکاري ديگر کم رنگ شده است. اعتماد و اطمينان از دنياي تجارت و از ميان دولت ها و جوامع رخت بربسته است. همهي افراد حيران و پريشان هستند و به راحتي گذشته نميتوان روي آنها تأثير به جا گذاشت. حالا بيش از هر زمان به جذبه براي ترغيب ديگران نياز است. چالش اين است که بعضي افراد گمان ميکنند جذبه دارند، اما اينگونه نيست. حتي اگر بتوانيد افرادي را وادار کنيد کاري را که شما ميخواهيد انجام دهند، به اين معني نيست که شما جذبه داريد. مثلاً، اگر شما مدير يا رئيس جايي هستيد، افراد کاري را که شما بگوييد انجام ميدهند، زيرا مجبورند (حتي اگر تظاهر کنند آن کار را دوست دارند)، اما اگر داراي جذبه باشيد، افراد به شما وفادار خواهند بود، با علاقه براي شما کار خواهند کرد و از ديگران هم ميخواهند براي شما کار کنند. به طور خلاصه، شما تأثير واقعي روي آنها داريد.
جذبه، راز تأثيرگذاري و نفوذ
کرت دبليو. مورتنسن
منصوره سادات بيطرف
نظرات :